Manca sempre meno all’inizio del 64° Simposio di Associazione Farmaceutici Industria. L’appuntamento, previsto al Palacongressi di Rimini dall’11 al 13 giugno e dal titolo “Dalla conoscenza alla digitalizzazione per la competitività dell’industria della salute”, come d’abitudine rappresenta un’occasione imperdibile di scambio e dibattito per tutti gli attori del mondo Healthcare. Le Sessioni Scientifiche saranno il fulcro attorno al quale ruoterà la manifestazione. In una serie composta da tre articoli, approfondiamo i contenuti che saranno al centro delle Sessioni delle singole giornate. Dopo quelle in programma nel pomeriggio di mercoledì 11 giugno e giovedì 12 giugno, vi presentiamo il programma di venerdì 13 giugno.
SESSIONE XV – PRODUZIONE
Produzione 2025: novità e futuri sviluppi
Luogo: Sala del Tempio
Orario: 09:00 – 13:00
La produzione farmaceutica è in continuo sviluppo e nella Sessione si illustreranno quali sono i principali temi all’attenzione dei tecnici. Si partirà con l’illustrazione di soluzioni integrate per l’informatizzazione della produzione viste sia dalla parte del produttore di API che da quella dei produttori di Medicinali. Un altro tema che verrà trattato sarà l’applicazione della Contamination Control Strategy (CCS) oltre che negli iniettabili come prescritto dal nuovo Annex 1, anche nella produzione di farmaci orali solidi. Chiuderà la prima parte della mattinata un intervento sugli aspetti operativi della serializzazione in Italia alla luce della recente approvazione della normativa. Nella seconda parte si parlerà inizialmente della produzione dei farmaci per sperimentazione clinica negli impianti industriali e delle relative analisi di rischio. Ci sarà poi un intervento sul Quality by Design nello sviluppo di un farmaco iniettabile complesso e si chiuderà la mattinata con un intervento sullo studio e lo sviluppo di un prodotto iniettabile a base di nanoparticelle lipidiche.
SESSIONE XVI – SALUTE DIGITALE
Come si sta evolvendo il contesto farmaceutico di fronte all’introduzione di tecnologie come l’IA e i dispositivi medici digitali
Luogo: Sala del Castello 1
Orario: 09:00 – 13:15
La Sessione verterà sull’evoluzione del contesto farmaceutico in relazione all’adozione di nuove tecnologie e in particolare dell’AI. Da un punto di vista contenutistico la Sessione includerà una riflessione sull’AI Act europeo e alcune case history per offrire esempi pratici a livello industriale.
SESSIONE XVII – MATERIE PRIME
Mercato e criticità nella gestione di API ed eccipienti
Luogo: Sala del Castello 2
Orario: 09:30 – 11:15
API ed eccipienti sono oggetto di costante attenzione. Nella Sessione saranno esposti i dati del mercato globale degli API, quelli relativi alle cause di carenze di medicinali riconducibili ad essi, le prospettive dei fabbricanti europei in vista dell’adozione del Critical Medicines Act. Spazio anche agli eccipienti con il contributo di IPEC, organizzazione internazionale che promuove da anni la posizione dei produttori.
SESSIONE XVIII – TENDENZE E FENOMENI SOCIALI NELLA FILIERA DEL FARMACO
Luogo: Sala dell’Arco
Orario: 09:30 – 13:00
PRIMA PARTE- Donne e startup nelle scienze della vita: binomio vincente
Nelle recenti edizioni del Simposio AFI sono state organizzate con grande successo Sessioni riguardanti le startup nel mondo Pharma/Device/Healthcare e Sessioni sul contributo delle donne nel mondo farmaceutico. Si è pensato di unire questi due argomenti che sono ritenuti di enorme importanza per la riuscita di progetti di successo. Che contributo e che valore aggiunto possono fornire le donne in relazione alle startup in ambito Healthcare?In questa Sessione verranno portati casi pratici e verranno approfondite le due tematiche in maniera congiunta.
SECONDA PARTE – Diversity Pills: parità di genere e inclusione nell’evoluzione dell’industria farmaceutica
Il mondo cambia, e l’industria farmaceutica deve evolversi con esso! Parità di genere e inclusione non riguardano solo le donne, ma anche gli uomini e tutte le diversità che arricchiscono il nostro settore. Dalla ricerca scientifica ai ruoli decisionali, come possiamo superare stereotipi e bias per costruire ambienti di lavoro più equi e innovativi? Attraverso case study, best practice e un confronto aperto con esperti del settore, esploreremo come valorizzare tutte le competenze e prospettive, creando un futuro in cui il talento sia l’unico vero criterio di successo.
